安康市人民醫(yī)院2020年優(yōu)秀護(hù)理骨干選拔活動(dòng)

為優(yōu)化護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)體系，明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃思路，體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、重視人才的用人機(jī)制，護(hù)理部舉辦優(yōu)秀護(hù)理骨干選拔活動(dòng)。此次選拔活動(dòng)設(shè)3個(gè)環(huán)節(jié)：即演講、民意測評(píng)、綜合能力考評(píng)。演講環(huán)節(jié)演講者以幻燈片形式展示個(gè)人能力及優(yōu)勢，演講時(shí)限6分鐘。

2020年9月21日下午在門診16樓第二會(huì)議室舉辦“2020年優(yōu)秀護(hù)理骨干選拔”演講活動(dòng)，來自18個(gè)科室34名同志參與本次選拔活動(dòng)?；顒?dòng)邀請了7名職能部門主任及10名不同層級(jí)護(hù)士代表擔(dān)任評(píng)委，全院共計(jì)100余名護(hù)士參加。活動(dòng)由護(hù)理部主任張定鳳主持。

選拔現(xiàn)場，34位競聘者以PPT形式從個(gè)人簡介、競聘優(yōu)勢、工作展望等幾個(gè)方面作了精彩的匯報(bào)，充分展示了各自的競爭實(shí)力。評(píng)委們分別從演講表現(xiàn)與效果、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、熟練程度、演講時(shí)間5個(gè)方面對選手進(jìn)行評(píng)分。本次競賽遵循“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，選手們的競聘演講，經(jīng)過競聘小組、不同層級(jí)護(hù)士評(píng)議兩方面來最終確定得分。

9月23日由優(yōu)秀護(hù)理骨干選拔工作小組進(jìn)行評(píng)議打分，結(jié)合演講得分初選出20名同志參加綜合能力考評(píng)。

2020年11月5日下午在門診16樓第二會(huì)議室舉辦“2020年優(yōu)秀護(hù)理骨干選拔”的第3個(gè)環(huán)節(jié)綜合能力考評(píng)，邀請2名職能科室主任及7名護(hù)士長擔(dān)任評(píng)委，20名優(yōu)秀護(hù)理骨干通過抽簽選題，現(xiàn)場答辯進(jìn)行演講陳述，經(jīng)過激烈的角逐，最終15位優(yōu)秀護(hù)理骨干脫穎而出。

此次優(yōu)秀護(hù)理骨干選拔活動(dòng)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為醫(yī)院護(hù)理人員搭建了一個(gè)平等競爭及展示個(gè)人實(shí)力的平臺(tái)，極大的增強(qiáng)了全院護(hù)理人員的參與意識(shí)、競爭意識(shí)，在全院范圍內(nèi)營造了一種積極向上的氛圍，入選后的護(hù)理骨干，醫(yī)院將按照三級(jí)綜合性醫(yī)院發(fā)展需求，由護(hù)理部制定人才培養(yǎng)方案，建立護(hù)理骨干檔案，對護(hù)理骨干進(jìn)行全面培養(yǎng)與考核。