安康市人民醫(yī)院關(guān)于開展行政后勤職能科室作風(fēng)效能 巡查的通知
各科室：
為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)效能管理，增強(qiáng)行政后勤職能科室服務(wù)臨床醫(yī)技一線的及時性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)和解決臨床醫(yī)技科室在日常工作中的困難和問題，更好地保障醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的安全運(yùn)行，從而為廣大患者和群眾的健康服務(wù)。結(jié)合我院工作實(shí)際，決定對行政后勤職能科室作風(fēng)效能開展巡查。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、習(xí)近平總書記來陜來安考察重要講話以及市委五屆三次全會精神，牢固樹立“一切工作服從于、服務(wù)于一線”的理念，以提升服務(wù)能力和質(zhì)量為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化效能效果，努力打造一支讓一線醫(yī)務(wù)人員滿意的行政后勤職能服務(wù)管理團(tuán)隊，積極推動醫(yī)院年度各項工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
二、工作目標(biāo)
醫(yī)院行政后勤職能科室是醫(yī)院管理的重要部門，其工作效能直接影響著醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和社會聲譽(yù)。行政后勤職能科室工作效能的高低，是實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的醫(yī)院管理體制的具體體現(xiàn)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)行政后勤職能科室作風(fēng)效能建設(shè)，建立健全作風(fēng)效能建設(shè)管理、監(jiān)督長效機(jī)制，著力解決當(dāng)前我院行政后勤職能科室在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，不斷提升醫(yī)院管理水平和效果。
三、巡查范圍
全院行政后勤職能科室。
四、巡查方式
由醫(yī)院監(jiān)察室牽頭，各黨支部委員參與，緊緊圍繞行政后勤職能科室工作紀(jì)律、辦事流程、辦事效能、服務(wù)質(zhì)量、崗位職責(zé)、工作制度等方面開展，采取科室自己查、一線科室提、領(lǐng)導(dǎo)班子點(diǎn)、紀(jì)檢監(jiān)察督等方式全面開展自查自糾、督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步完善行政后勤職能科室效能考核體制機(jī)制。
五、時間安排
（一）第一階段：部門自查（8月22日—9月10日）。各行政后勤職能科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)巡查工作的要求，按照行政后勤職能科室作風(fēng)效能自查內(nèi)容表（附件1），深入查找本科室在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，結(jié)合一線科室提問題、各分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)問題，在規(guī)定時間內(nèi)制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子對分管科室的自查表要進(jìn)行審閱并提出意見。
（二）第二階段：整改階段（9月10日—9月30日）。行政后勤職能科室針對存在的問題，制定詳細(xì)的整改措施并認(rèn)真整改。
（三）第三階段：巡查階段（10月8日—10月30日）。由監(jiān)察室牽頭，從醫(yī)院各黨支部委員里抽調(diào)人員組成巡查小組，根據(jù)整改措施實(shí)施情況進(jìn)行不定期巡查和突擊巡查，填寫《行政后勤職能科室作風(fēng)效能巡查記錄表》（附件3）。巡查結(jié)束后，監(jiān)察室要對巡查情況形成書面報告向院黨委匯報。
（四）第四階段：加強(qiáng)監(jiān)管（長期執(zhí)行）。黨辦、院辦、人力資源科、監(jiān)察室要持續(xù)對行政后勤職能科室作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、巡查要求
1.要充分認(rèn)識開展行政后勤職能科室作風(fēng)效能巡查工作的重要性。此次巡查是醫(yī)院加強(qiáng)行政后勤職能科室作風(fēng)建設(shè)、提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平的一項重要舉措，醫(yī)院將把作風(fēng)效能建設(shè)作為科室評優(yōu)和干部考核工作的依據(jù)之一，對科室自查不力、整改不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2.各科室要全力支持配合巡查工作。各行政后勤職能科室要積極配合巡查小組的工作，主動接受監(jiān)督，不得抵制和阻撓巡查人員的正常工作。如發(fā)現(xiàn)不配合、不支持巡查工作的將嚴(yán)肅處理。
3.各臨床醫(yī)技科室主任要動員科室人員按照附件2的內(nèi)容向行政后勤職能科室提出意見和建議，護(hù)士長負(fù)責(zé)收集整理意見表并于8月30日之前交至監(jiān)察室。
七、監(jiān)督投訴
巡查小組設(shè)立監(jiān)督投訴電話（3368314）和監(jiān)督投訴郵箱（279434991@qq.com），針對行政后勤職能科室作風(fēng)效能方面存在的問題，接受全院干部職工的監(jiān)督投訴。監(jiān)察室負(fù)責(zé)建立臺賬（附件4），對投訴事項進(jìn)行核查，對于反映屬實(shí)的問題，院紀(jì)委將結(jié)合突出問題專項整治嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
附件：1.行政后勤職能科室作風(fēng)效能自查表
2.臨床醫(yī)技科室向行政后勤職能科室提意見表
4.行政后勤職能科室作風(fēng)效能投訴受理
中共安康市人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會
2022年8月19日
